Voor jouw individuele situatie maak ik inzichtelijk in welke richting de gewenste groei en ontwikkeling zich bevindt, en in hoeverre er sprake is van balans op zowel persoonlijk als op zakelijk gebied. Tevens blijkt uit het digitale rapport dat je van me krijgt, wat de kenmerken zijn van de gewenste werkomgeving in samenhang met jouw kernwaarden.

In mijn visie is je ontwikkeling als professional sterk verbonden met de persoonlijke ontwikkeling als mens.  Ik zie die ontwikkeling als het letterlijk en figuurlijk afwikkelen van alle interne en externe factoren en overtuigingen die je belemmeren in het behalen van zakelijke en persoonlijke doelstellingen en het verwezenlijken van groei.

De methodiek die ik hanteer om individuele professionals of teams vanuit een 'comfort-zone' of 'stress-zone' naar de optimale 'performance-zone' te bewegen is gebaseerd op het White-Fairhurst TPR Lifecycle model, en aangepast aan de hand van actuele praktijksituaties.